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南京惠言達(dá)電氣有限公司成立于2019年，座落在南京六合市商圈。9年備件銷售積累，公司主要經(jīng)營(yíng)歐、美等國(guó)的閥門(mén)、過(guò)濾設(shè)備、編碼器、傳感器、儀器儀表、及各種自動(dòng)化產(chǎn)品，公司全力貫徹“以質(zhì)優(yōu)價(jià)廉的產(chǎn)品和完善到位的技術(shù)服務(wù)客戶”的經(jīng)營(yíng)宗旨，服務(wù)于國(guó)內(nèi)的流體控制和自動(dòng)化控制領(lǐng)域。節(jié)省了中間環(huán)節(jié)的流轉(zhuǎn)費(fèi)用，能夠把更優(yōu)惠的價(jià)格提供給用戶。通過(guò)發(fā)展我司已經(jīng)自動(dòng)化設(shè)備和備件供應(yīng)商，主營(yíng)產(chǎn)品廣泛應(yīng)用于冶金、造紙、礦山、石化、能源、集裝箱碼頭、汽車、水利、市政工程及環(huán)保以及各類軍事、航空航天、科研等領(lǐng)域。

REO震動(dòng)控制器REOVIB MFS 268 XL在線等

REO ELEKTRONI變頻器；REO ELEKTRONI溫度開(kāi)關(guān)，REO ELEKTRONI泵；REO ELEKTRONI電源

REO ELEKTRONIK AG的產(chǎn)品應(yīng)用范圍廣泛，其越的品質(zhì)已經(jīng)獲得了客戶的廣泛好評(píng)。不斷追求創(chuàng)新，例如：建立一個(gè)范圍的可變輸出直流電源開(kāi)關(guān)模式的原則進(jìn)行操作。輸出變量是由高開(kāi)關(guān)電源，整改后，采用IGBT和控制標(biāo)志空間比速度。所需的輸出范圍，由用REO ELEKTRONIK高頻變壓器的DC水平降低。

產(chǎn)品型號(hào)：
REO ELEKTRONIK AG    CNW 304/16
REO ELEKTRONIK AG    CNW 304/150
REO ELEKTRONIK AG    REOVIB MTS 443 No. 56538.09 ID.NR. 44345
REO ELEKTRONIK AG    REOVIB MTS 268XL No. 5619.01 id no.62667
REO (UK) Ltd    CNW107/280 (3*400-480VAC 50-60HZ 280A)
REO ELEKTRONIK AG    CNW107/280 (3*400-480VAC 50-60HZ 280A)
REO ELEKTRONIK AG    M9H16-5SG-1312-CR2000-A
REO ELEKTRONIK AG    M9H25-5SG-1312-CR2000-A
REO ELEKTRONIK AG    S9H25-5SG-13-CR2000-A
REO ELEKTRONIK AG    I9H16-P533-1024-CR2000-A
REO ELEKTRONIK AG    MFS 268 DP 24 Nr.42971 ID:621633

REO震動(dòng)控制器REOVIB MFS 268 XL在線等

畜牧養(yǎng)殖、創(chuàng)新技術(shù)的大力推廣，對(duì)于養(yǎng)殖技術(shù)的實(shí)際應(yīng)用效果有重要的促進(jìn)作用，進(jìn)而使我國(guó)畜牧行業(yè)得以整體全面發(fā)展。我國(guó)科學(xué)技術(shù)水平不斷提升，給畜牧養(yǎng)殖得以高效發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的技術(shù)基礎(chǔ)。因此，針對(duì)畜牧養(yǎng)殖技術(shù)的推廣工作是尤為重要的，不僅可以給經(jīng)濟(jì)效益帶來(lái)一定的提升，而且更好地實(shí)現(xiàn)了其生產(chǎn)成本有效降低，對(duì)于產(chǎn)品的質(zhì)量更加給予了高度保障，充分實(shí)現(xiàn)畜牧養(yǎng)殖技術(shù)推廣的目的。

1存在的問(wèn)題

目前，大部分地區(qū)在針對(duì)畜牧養(yǎng)殖技術(shù)推廣過(guò)程中仍然存在一系列的問(wèn)題，阻礙技術(shù)方式大力推廣，使一些畜牧行業(yè)養(yǎng)殖技術(shù)的合理應(yīng)用受到較大影響，現(xiàn)代化的養(yǎng)殖技術(shù)方案難以創(chuàng)建并落實(shí)，對(duì)我國(guó)基層畜牧行業(yè)的長(zhǎng)久發(fā)展起不到良好的促進(jìn)作用[1]。

1.1正確的工作價(jià)值觀念缺乏

在實(shí)際的畜牧養(yǎng)殖技術(shù)推廣過(guò)程中，技術(shù)推廣人員沒(méi)有良好的樹(shù)立正確的觀念，嚴(yán)重缺乏養(yǎng)殖技術(shù)推廣的意識(shí)以及技術(shù)推廣的方式較為不合理，進(jìn)而導(dǎo)致技術(shù)推廣工作難以有效落實(shí)[2]。雖然我國(guó)目前的畜牧養(yǎng)殖行業(yè)正在逐漸趨于現(xiàn)代化與集約化的方向發(fā)展，但在此過(guò)程中，畜牧養(yǎng)殖技術(shù)的方式并未得到有效運(yùn)用，因而養(yǎng)殖技術(shù)推廣的效果沒(méi)有得到充分體現(xiàn)。此外，養(yǎng)殖戶針對(duì)技術(shù)的價(jià)值觀念沒(méi)有進(jìn)行正確的樹(shù)立，進(jìn)而導(dǎo)致在實(shí)際工作中難以落實(shí)的畜牧養(yǎng)殖技術(shù)。同時(shí)對(duì)于多數(shù)養(yǎng)殖戶仍然受到傳統(tǒng)技術(shù)散養(yǎng)的養(yǎng)殖方式影響，導(dǎo)致養(yǎng)殖技術(shù)的實(shí)際應(yīng)用效果沒(méi)有得到充分的體現(xiàn)。

1.2高素質(zhì)人才資源匱乏

在我國(guó)畜牧養(yǎng)殖業(yè)不斷發(fā)展的過(guò)程中，一旦缺少高素質(zhì)的人才資源，那么就會(huì)導(dǎo)致技術(shù)推廣人員的專業(yè)水平不能運(yùn)用合理的方式提升。先，對(duì)于畜牧養(yǎng)殖技術(shù)部門(mén)，他們?cè)谌藛T的聘用上沒(méi)有選擇高素質(zhì)的優(yōu)人才，因?yàn)楦咚刭|(zhì)的秀人才引入意味著企業(yè)成本可能會(huì)提高。對(duì)于工作人員，并沒(méi)有被要求具有較強(qiáng)的工作經(jīng)驗(yàn)和能力，嚴(yán)重阻礙著各方面的工作效率，進(jìn)而使畜牧行業(yè)現(xiàn)代化技術(shù)的推廣機(jī)制難以創(chuàng)建。其次，在具體的技術(shù)推廣工作開(kāi)展過(guò)程中，對(duì)于技術(shù)推廣人員沒(méi)有給予針對(duì)性的專業(yè)知識(shí)和技能培訓(xùn)，所以導(dǎo)致推廣技術(shù)人員不能有效的引導(dǎo)工作人員對(duì)技能進(jìn)行充分掌握，沒(méi)有達(dá)到技術(shù)推廣的實(shí)際效果要求。同時(shí)，由于責(zé)任制度和績(jī)效管理制度不完善，導(dǎo)致對(duì)畜牧養(yǎng)殖人員無(wú)法全面提高對(duì)其的技術(shù)推廣[3]。后，在工作期間，沒(méi)有對(duì)技術(shù)推廣人員進(jìn)行較為系統(tǒng)的思想政治教育培養(yǎng)，導(dǎo)致其職業(yè)道德素養(yǎng)較低，使各方面的畜牧養(yǎng)殖技術(shù)之間的關(guān)系難以統(tǒng)籌建立，對(duì)于畜牧行業(yè)的長(zhǎng)久發(fā)展起不到促進(jìn)作用。

1.3技術(shù)推廣制度不完善

在畜牧行業(yè)技術(shù)推廣實(shí)際發(fā)展過(guò)程中，技術(shù)推廣制度的不完善，會(huì)致使畜牧養(yǎng)殖技術(shù)的推廣效果無(wú)法運(yùn)用合理的手段來(lái)提升。主要表現(xiàn)在技術(shù)推廣流程的創(chuàng)建不夠全面、完善，進(jìn)而導(dǎo)致整體管理工作效果無(wú)法得到提升。技術(shù)方案制定不完善，導(dǎo)致針對(duì)技術(shù)推廣工作不能進(jìn)行有效管理。在管理工作中，可行性的管理依據(jù)缺乏，會(huì)導(dǎo)致管理制度出現(xiàn)嚴(yán)重混亂現(xiàn)象，不能促進(jìn)多元化管理模式的有效形成。在具體工作中，對(duì)工作職責(zé)沒(méi)有進(jìn)行明確分配，導(dǎo)致各方面管理工作效果不佳，嚴(yán)重影響整體工作質(zhì)量和工作效率。

2改進(jìn)措施

2.1樹(shù)立正確的工作觀念

正確的工作觀念對(duì)于技術(shù)管理的管理力度、工作質(zhì)量和工作效率的提升有重要的促進(jìn)作用。同時(shí)正確樹(shù)立推廣觀念，并要依據(jù)現(xiàn)代化的推廣理念和原則，以有效推進(jìn)畜牧養(yǎng)殖技術(shù)的推廣。管理部門(mén)要充分認(rèn)知自身的工作職責(zé)，創(chuàng)建具有現(xiàn)代化模式的管理體系，進(jìn)而有效促進(jìn)技術(shù)推廣工作質(zhì)量的提升。在針對(duì)管理工作過(guò)程中，要因地制宜，結(jié)合實(shí)際的發(fā)展需求，創(chuàng)設(shè)的管理規(guī)劃模式，充分引導(dǎo)推廣人員樹(shù)立正確的價(jià)值觀念，并有效發(fā)揮自身職責(zé)，促使技術(shù)推廣效果不斷提升。在技術(shù)推廣的過(guò)程中，對(duì)于技術(shù)推廣的目的要明確。

2.2建立完善的技術(shù)推廣體系

在進(jìn)行技術(shù)推廣的過(guò)程中，相關(guān)管理部門(mén)要做到建立完善的技術(shù)推廣體系，明確規(guī)定各部門(mén)人員的工作職責(zé)和具體要求，以促進(jìn)技術(shù)推廣工作的落實(shí)。建立既有專業(yè)性質(zhì)的管理方式，合理分配技術(shù)推廣工作的負(fù)責(zé)人，明確其職責(zé)范圍和具體要求，促進(jìn)技術(shù)推廣效果的提升。同時(shí)，對(duì)于技術(shù)推廣方案的更新和改革工作，要定期開(kāi)展討論大會(huì)，共同分析其中的一系列問(wèn)題，給予一定科學(xué)有效的解決措施，對(duì)管理體系進(jìn)行不斷優(yōu)化和創(chuàng)新，以充分滿足畜牧行業(yè)不斷發(fā)展的需求，促進(jìn)技術(shù)推廣工作更加切合實(shí)際發(fā)展。

2.3建設(shè)高素質(zhì)人才隊(duì)伍

在畜牧養(yǎng)殖技術(shù)推廣的落實(shí)與實(shí)施過(guò)程中，高素質(zhì)人才隊(duì)伍的建設(shè)，可以促進(jìn)整體的工作效率和工作質(zhì)量得以顯著提升。先，在人員招聘方面，要選用高素質(zhì)高專業(yè)高技能的全能型人才，要對(duì)目前的技術(shù)方式有一個(gè)充分的了解，以促進(jìn)技術(shù)推廣效果的有效提升。其次，技術(shù)推廣人員要定期安排技能和專業(yè)知識(shí)的培訓(xùn)，有效充實(shí)自我，進(jìn)而使其掌握多樣化的知識(shí)和技能，使其工作效率和工作質(zhì)量有一個(gè)質(zhì)的提升，促進(jìn)推廣技術(shù)的有效落實(shí)和實(shí)施。后，還要注重對(duì)技術(shù)推廣人員的思政教育，使其職業(yè)道德素養(yǎng)得以提升，在工作中能充分做到明確自身的職能，為技術(shù)推廣的發(fā)展不斷努力，切實(shí)有效的促進(jìn)我國(guó)畜牧行業(yè)的發(fā)展。

2.4創(chuàng)新技術(shù)推廣方式

相關(guān)推廣部門(mén)一定積極創(chuàng)新技術(shù)推廣方式，有效提高其工作質(zhì)量和工作效率，切合實(shí)際的滿足畜牧養(yǎng)殖發(fā)展的實(shí)際需求。在創(chuàng)新技術(shù)推廣方式的過(guò)程中，應(yīng)建立一個(gè)具體的技術(shù)示范場(chǎng)地，通過(guò)實(shí)際試驗(yàn)選擇貼合實(shí)際且符合實(shí)際要求的技術(shù)進(jìn)行推廣，以不斷推動(dòng)我國(guó)養(yǎng)殖業(yè)的發(fā)展。因此，畜牧養(yǎng)殖業(yè)的相關(guān)技術(shù)推廣部門(mén)和推廣人員一定要及時(shí)改進(jìn)、積極創(chuàng)新新方式，以滿足社會(huì)不斷發(fā)展過(guò)程中我國(guó)畜牧養(yǎng)殖業(yè)的新需求。

3結(jié)束語(yǔ)

畜牧行業(yè)作為我國(guó)農(nóng)業(yè)兩大關(guān)鍵結(jié)構(gòu)之一，為保障其更好地發(fā)展，實(shí)現(xiàn)畜牧養(yǎng)殖技術(shù)得以有效運(yùn)用，以做到充分滿足畜牧養(yǎng)殖業(yè)的發(fā)展需求，一定要注重畜牧養(yǎng)殖技術(shù)的推廣與不斷創(chuàng)新。在技術(shù)推廣過(guò)程中仍然存在一些沒(méi)有發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，因此需要畜牧行業(yè)廣大技術(shù)推廣人員共同努力，有效挖掘、積極采取具有針對(duì)意義的措施合理解決，使推廣范圍得以不斷擴(kuò)大，為廣大畜牧行業(yè)養(yǎng)殖人提供更有效的畜牧養(yǎng)殖技術(shù)，以推動(dòng)我國(guó)畜牧行業(yè)可持續(xù)發(fā)展。